Orisinal | Odaily Planet Daily(@OdailyChina)
Penulis | Wenser(@wenser 2010 )
Pasar perjodohan Korea baru-baru ini muncul "mata uang keras" baru — karyawan SK Hynix.
Kang Eun-seon, seorang pejabat di perusahaan perjodohan Korea Gayeon, mengakui: "Dulu, kami menjodohkan karyawan SK Hynix dengan calon pasangan sekitar level B+, tetapi sekarang tanpa syarat sudah level A." Bahkan ada karyawan Hynix yang menyatakan secara anonim: "Saat kencan buta, kami biasanya berpura-pura bekerja di Samsung Electronics dulu; hanya jika bertemu dengan orang yang baik, kami akan mengaku sebenarnya bekerja di Hynix."
Rantai penghinaan di pasar perjodohan Korea bahkan global telah bergeser diam-diam.
Jika dulu yang paling diminati adalah "orang Samsung", pria keuangan, dan pegawai negeri, maka setelah bull market AI melanda global, orang yang benar-benar dinilai ulang oleh pasar telah berubah menjadi:
Karyawan Nvidia;
Insinyur SK Hynix;
Peneliti OpenAI dan Anthropic;
Anggota tim AI DeepSeek dan ByteDance.
Pasar primer memberikan valuasi ulang perusahaan, pasar sekunder memberikan harga ulang saham, dan kini pasar mulai memberikan harga ulang pada "pria lajang".
Dengan demikian, Odaily Planet Daily akan menyusun sebuah "Peringkat Pria Lajang Terpopuler di Era AI" dari berbagai dimensi seperti valuasi perusahaan, pendapatan karyawan, posisi industri, dan imajinasi kekayaan, untuk referensi santai Anda.
Melesat Tajam: Nvidia & SK Hynix
Jika dikatakan ada "versi T0" di pasar perjodohan saat ini, hampir tidak diragukan lagi milik Nvidia dan SK Hynix.
Yang pertama adalah "mesin pencetak uang" terbesar di dunia AI.
Dengan permintaan daya komputasi AI yang terus meledak, NVIDIA telah menjadi salah satu penerima manfaat terbesar dari gelombang AI global. Setelah pasar saham AS dibuka kemarin, harga saham Nvidia kembali mencetak rekor tertinggi sejarah; pada saat yang sama, Wells Fargo juga kembali menaikkan target harganya dan mempertahankan peringkat "Overweight".
Pasar modal perlahan-lahan membentuk konsensus: di era saat ini, GPU tidak lagi hanya chip, melainkan "minyak bumi" di dunia AI.
Di sisi lain, yang benar-benar membuat pasar perjodohan Korea histeris secara kolektif adalah skala bonus karyawan SK hynix yang hampir tidak masuk akal.
Tahun lalu, SK Hynix memodifikasi sistem "Performance Share (PS)", menyepakati untuk mengalokasikan langsung 10% dari laba operasional ke dalam kolam bonus, sekaligus menghapus batas atas bonus.
Hasilnya adalah:
Dengan meledaknya permintaan HBM (High Bandwidth Memory), bonus karyawan Hynix memasuki "era miliaran won".
Tahun lalu, SK Hynix memodifikasi cara pembayaran "Performance Share (PS)", menyepakati untuk mengalokasikan 10% laba operasional ke kolam bonus, sekaligus menghapus mekanisme pembatasan yang mengacu pada gaji tahunan.
Laba operasional perusahaan untuk tahun fiskal 2025 mencapai 47,2 triliun won, dihitung 10%, lebih dari 30 ribu karyawan Hynix rata-rata dapat menerima bonus 1,4 miliar won (sekitar 650 ribu RMB).
Pada kuartal pertama tahun ini, bonus per karyawan rata-rata telah mencapai 1,07 miliar won, sekitar 500 ribu RMB. Dan menurut perkiraan lebih lanjut dari bank investasi internasional Macquarie Securities, laba operasional SK Hynix pada tahun 2027 diperkirakan akan mencapai 447 triliun won, dengan bonus per karyawan rata-rata mencapai 12,9 miliar won, sekitar 6,1 juta RMB.
Dengan insentif besar, karyawan Hynix tidak hanya sangat diminati di pasar perjodohan, tetapi bahkan mulai serius mempertimbangkan "digest internal".
Seorang karyawan anonim menyatakan: "Belakangan ini perhatian timbal balik antar karyawan yang belum menikah meningkat jelas. Bagaimanapun, efek sinergi ekonomi dari menikah dengan rekan kerja terlalu besar, hubungan asmara kantor kini benar-benar dianggap sebagai pilihan strategis."
Ketika bonus mulai dihitung dalam "miliaran won", "hubungan asmara kantor" tiba-tiba berubah dari masalah paling merepotkan bagi HR, menjadi tindakan pengaturan aset keluarga. Bahkan karena bonus kinerja sangat terikat dengan waktu kehadiran, banyak karyawan mulai aktif menghindari cuti melahirkan. Pasangan suami-istri di tempat kerja bahkan mengungkapkan: "Sekarang di depan mata ada bonus miliaran won, siapa yang masih sanggup mengambil cuti?"
Karyawan SK Hynix tidak lagi hanya insinyur, melainkan lebih mirip "saham konsep AI" di pasar perjodohan Korea.
Oleh karena itu, Nvidia dengan aura "perusahaan dengan kapitalisasi pasar tertinggi global", dan SK Hynix "pembuat mitos bonus", tanpa diragukan lagi menempati tier pertama dalam peringkat ini, dengan peringkat diberikan "Melesat Tajam".
Cuplikan program varietas Korea SNL: "Seragam kerja Hynix menjadi tiket akses ke toko mewah"
Melesat: Anthropic, OpenAI
Jika Nvidia dan Hynix mewakili infrastruktur AI, maka OpenAI dan Anthropic mewakili "orang baru" paling panas di era AI.
Tahun lalu, valuasi kedua perusahaan melonjak gila. Pada saat yang sama, kekayaan karyawan juga mulai memasuki tahap "realisasi" yang sesungguhnya.
Oktober lalu, OpenAI pernah menyelesaikan putaran pencairan saham karyawan yang luar biasa besar. Menurut laporan Wall Street Journal, lebih dari 600 karyawan saat ini dan mantan karyawan mencairkan total 66 miliar dolar AS (sekitar 480 miliar RMB) dalam transaksi ini. Sekitar 75 orang mendapatkan batas atas, masing-masing 30 juta dolar AS. Dan setelah menyelesaikan pendanaan 122 miliar dolar AS dengan valuasi 852 miliar dolar AS tahun ini, belakangan ini OpenAI bahkan melonggarkan pembatasan penjualan saham karyawan. Setelah menyelesaikan putaran pendanaan baru pada April tahun ini, OpenAI baru-baru ini lebih jauh melonggarkan pembatasan penjualan saham karyawan.
Situasi Anthropic juga serupa.
Pada April tahun ini, Anthropic kembali melakukan penjualan ekuitas karyawan dengan valuasi 350 miliar dolar AS, tetapi karena keinginan karyawan untuk menahan saham cukup jelas, banyak investor bahkan tidak berhasil membeli bagian yang diharapkan.
Berbeda dengan cerita "opsi di atas kertas" era internet sebelumnya, perusahaan AI kali ini benar-benar mulai mengizinkan karyawan untuk mencairkan "kekayaan ekuitas" dan mengamankan keuntungan.
Dengan kata lain: tingkat kekayaan aktual karyawan perusahaan AI ini telah jauh melampaui sebagian besar karyawan perusahaan internet besar di era internet tradisional.
Hanya saja dibandingkan dengan "mesin pencetak uang dengan arus kas stabil" seperti Nvidia dan Hynix, OpenAI dan Anthropic lebih mirip "aset dengan volatilitas tinggi dan pertumbuhan tinggi".
Oleh karena itu, untuk sementara kami berikan peringkat "Melesat".
Di Atas Rata-Rata: Deepseek, ByteDance
Salah satu perubahan terbesar dalam bull market adalah perusahaan internet global mulai menyadari kembali: hal termahal bukan lagi GPU, melainkan orang, terutama talenta AI.
Desember lalu, ByteDance dilaporkan berencana untuk secara besar-besaran meningkatkan investasi AI; tahun ini, dengan strategi AI yang semakin ditingkatkan, skala investasi terkait AI-nya telah mencapai level yang mencengangkan, yaitu 200 miliar RMB.
Pada saat yang sama, valuasi ByteDance juga terus naik. Menurut berita pasar terbaru, valuasi ByteDance saat ini telah melampaui 600 miliar dolar AS, 50 miliar dolar AS lebih tinggi daripada tiga bulan lalu.
Pada April tahun ini, mereka memulai putaran pembelian kembali saham karyawan baru, harga pembelian kembali untuk karyawan aktif disesuaikan menjadi 229,5 dolar AS, meningkat 14,52% dari harga sebelumnya; harga pembelian kembali untuk karyawan yang keluar adalah 201,96 dolar AS per saham, meningkat sekitar 11,97% dari putaran sebelumnya, kekayaan buku karyawan terus meningkat secara signifikan.
Di sisi lain, DeepSeek juga sedang memulai "perang mempertahankan talenta AI" mereka sendiri.
Dengan beberapa anggota inti mulai pergi satu per satu, Liang Wenfeng dari Deepseek juga perlu menggunakan ekuitas untuk mempertahankan para staf inti di sekitarnya.
Pada Mei, pasar pertama kali mendapat kabar bahwa Deepseek sedang mencari pendanaan dengan valuasi 45 miliar dolar AS; kemudian, kabar bahwa Deepseek berencana mencari pendanaan 50 miliar RMB resmi diumumkan.
Patut dicatat, ada kabar bahwa kuota pendanaan 50 miliar RMB Deepseek, pendanaan eksternal hanya 30 miliar RMB, 20 miliar RMB akan dilengkapi oleh Liang Wenfeng atas nama pendanaan internal. Sebagai bos dana kuantitatif Fantuan, Liang Wenfeng pasti memiliki kemampuan ini, dan kinerja dana Fantuan sebesar 70 miliar RMB dengan pengembalian tahunan 58,5% juga membuatnya cukup percaya diri.
Jelas, ketika OpenAI dan Anthropic menggunakan dolar AS untuk mempertahankan orang, perusahaan AI China mulai menggunakan RMB untuk bertarung dalam perang talenta AI mereka sendiri.
Dan dalam pasar saat ini, mereka yang bisa berdiri di meja utama AI itu sendiri sudah merupakan pemain tingkat tinggi yang sangat langka.
Oleh karena itu, baik ByteDance maupun DeepSeek, peringkat karyawan mereka di pasar perjodohan bisa dianggap "Di Atas Rata-Rata".
NPC: Samsung, Tencent
Jika perusahaan-perusahaan yang disebutkan sebelumnya sudah naik kereta cepat AI, maka Samsung Electronics dan Tencent lebih mirip pemain yang masih berusaha mencari "tiket kapal AI".
Pertama, Samsung.
Selama beberapa dekade terakhir, "orang Samsung" hampir merupakan aura profesi terkuat di masyarakat Korea. Namun di era AI, Samsung justru menjadi pihak yang diperiksa ulang oleh pasar.
Karena kehilangan tata letak awal HBM, kesalahan pilihan rute teknologi, dan masalah sertifikasi produk, Samsung secara bertahap ditekan oleh Hynix dalam persaingan memori AI.
Pada saat yang sama, karyawan Samsung juga mulai "mengacu pada Hynix". Belakangan ini, serikat nasional Samsung bahkan berencana melakukan pemogokan besar-besaran, berharap perusahaan meningkatkan rasio bonus dan menghapus mekanisme pembatasan bonus. Jika kondisi ini tidak terpenuhi, serikat Samsung akan meluncurkan pemogokan besar-besaran selama 18 hari (dimulai 21 Mei). Morgan Stanley memperkirakan, hal ini dapat menyebabkan kerugian 4 triliun won, sekaligus menurunkan produksi chip DRAM dan NAND.
Harus diakui, dalam konteks sebelumnya di pasar perjodohan, karyawan SK Hynix yang "menyamar" sebagai karyawan Samsung juga dapat dimaklumi.
Negosiasi gagal, pemogokan besar Samsung hampir pasti terjadi
Di sisi lain, Tencent juga tidak mudah.
Dibandingkan dengan investasi AI yang agresif dari ByteDance, Tencent tampak lebih hati-hati. Sebelumnya, Presiden Tencent Liu Chi Ping pernah mengatakan, investasi perusahaan dalam produk AI baru tahun lalu sekitar 18 miliar RMB, tahun ini akan berlipat ganda; tetapi dibandingkan dengan investasi AI ByteDance yang mencapai level ratusan miliar RMB, kesenjangan masih jelas.
Pada saat yang sama, Tencent juga menghadapi masalah perlambatan pertumbuhan bisnis tradisional.
Tanggal 13 Mei, laporan keuangan Tencent Q1 2026 dirilis, di antaranya: Pendapatan 196,458 miliar RMB, meningkat 9% tahun ke tahun; Laba operasional Non-IFRS 75,63 miliar RMB, meningkat 9% tahun ke tahun. Secara keseluruhan, pertumbuhan pendapatan dan laba melambat ke level satu digit, investasi AI membebani margin jangka pendek; dalam hal kinerja game, pendapatan game pasar domestik adalah 45,4 miliar RMB, meningkat 6% tahun ke tahun, pertumbuhan pendapatan tertinggal dari pertumbuhan aliran game pasar domestik.
Ini juga alasan utama mengapa Tencent sebelumnya tidak mendominasi dalam pendanaan Deepseek. Sebelumnya ada kabar media yang menyebutkan, Tencent mengusulkan untuk membeli hingga 20% saham DeepSeek, tetapi DeepSeek tidak ingin melepaskan proporsi kontrol besar.
Dan inilah mengapa, pasar semakin sering mendiskusikan: Apakah Tencent benar-benar mendapatkan "tiket kapal" sesungguhnya di era AI?
Bagaimanapun, dulu Tencent menciptakan "Bahtera Nuh" termahal di era internet seluler — WeChat; tetapi tiket kapal baru era AI, sekarang belum ada yang tahu akhirnya jatuh ke tangan siapa.
Oleh karena itu, untuk sementara kami berikan peringkat karyawan Samsung dan Tencent sebagai — "NPC".
Jelek Sekali: Pria Keuangan Tradisional, Pria Dunia Kripto
Terakhir, dibandingkan dengan karyawan raksasa AI di atas, pria keuangan tradisional dan pria dunia kripto, perlahan-lahan kehilangan keuntungan zaman.
Alasannya sebenarnya sederhana: profesi paling diminati di suatu zaman, sering kali mewakili hak distribusi kekayaan inti zaman itu.
Beberapa dekade terakhir: industri keuangan mewakili modal, industri internet mewakili lalu lintas; dunia kripto mewakili kekayaan mendadak.
Tapi AI sudah lama mulai mendefinisikan ulang segalanya.
Dibandingkan dengan tim raksasa AI yang memiliki bonus jutaan RMB dan pencairan ekuitas miliaran dolar AS, pria keuangan tradisional dan pria dunia kripto tiba-tiba tampak sedikit "salah zaman".
Terutama dalam konteks pasar saham AS yang terus ter-AI-kan, kondisi struktural pasar saham A, dan hilangnya efek kekayaan baru di dunia kripto, aura "elit keuangan" dan "dewa dunia kripto" telah memudar.
Berdasarkan kondisi pasar perjodohan saat ini dan standar penilaian orang tua, kedua kelompok orang di atas di pasar perjodohan hanya bisa diberikan peringkat "Jelek Sekali".
Foto profil representatif pria keuangan tradisional
Kondisi pria dunia kripto saat ini
Menurutmu, apakah peringkat seperti ini masuk akal? Apakah kamu memiliki referensi peringkat lain? Silakan tinggalkan pendapat dan pandanganmu di komentar.
Tambahan generator peringkat dari Melesat hingga Jelek: https://tool.dayun.cool/ranking
